Graviditet Forsikring i India

India har en rekke forsikringsselskaper - noen regjering , og mange private aktører . Men ingen av dem tilbyr individuelle dekning for svangerskap . Kvinnelige ansatte har rett til fødselspenger , men når det kommer til graviditet forsikring , er sjansene for å få det er dim . Forsikring er vanligvis ment for uventet risiko , og graviditet er ikke å anse som en slik risiko . Gruppe Graviditet Forsikring Dekning

En rekke selskaper i India tilbyr graviditet forsikring under deres gruppe dekning . Nesten 73 prosent av legemidler, produksjon og IT- selskaper tilbyr gruppen dekning som inkluderer fødselspermisjon forsikring fordeler . I regnskapsåret 2007-08 , ble nesten 450 gruppen politikk solgt av forsikringsselskapet Cholamandalam General Insurance . Ut av disse, inkludert 65-70 prosent fødselspenger . IT-selskaper er de største kjøperne av kollektive avtaler med fødselspermisjon forsikring .
Hva Graviditet Forsikringen dekker

Maternity forsikring tilgjengelig som en del av gruppen dekning fastsetter at minst 100 ansatte være dekket i gruppen . Graviditet forsikringer dekker alle svangerskapsrelaterte sykehusutgifter . Sykehuset der den forsikrede arbeidstaker kan få behandling avhenger av hennes arbeidsgivers group policy . Gruppen graviditet forsikring dekker kostnadene ved kirurgi , pre - og post- natal omsorg , og behandling av eventuelle komplikasjoner som oppstår på grunn av graviditet .
Ekskluderinger

normalt er verken legekontroller under graviditet eller utgifter på medisiner dekket under graviditet forsikring i India . Opphør av graviditet i løpet av de første 12 ukene er også ekskludert fra forsikringsdekning . Svangerskap innen ni måneder med å ta fødselspermisjon forsikring heller ikke er dekket .
Bestemmelser i Graviditet Forsikring

Graviditet forsikring bestemmelser varierer fra selskapet til selskapet . Noen forsikringsselskaper kan kreve den forsikrede å informere dem umiddelbart for sykehusinnleggelse for levering eller graviditetsrelatert årsak . Unnlatelse av å overholde enkle formaliteter kan sette en persons trygdeytelser .
Bilder Graviditet forsikring leverandører
p Det er en rekke graviditet forsikringsleverandører i India , Apollo DKV og Star Helse å være de store. ICICI er mer liberale med sin fødselspermisjon forsikring , som dekker prenatal tester og medisiner utgifter. Forente India Forsikring møter sykehusinnleggelse og i - pasientbehandling utgifter til en viss grense .
State trygden

Kvinnelige ansatte som arbeider med regjeringen får fødselspermisjon forsikringsdekning under Medarbeidere ' State trygden ( ESI ) . Under denne ordningen , bidrar en ansatt 1,75 prosent og arbeidsgiver bidrar 4,75 prosent av lønn opptjent hver måned . I tider med svangerskapet , blir kvalifisert for 12 ukers fangenskap samt for spontanaborter og eventuelle komplikasjoner som følge av graviditet den ansatte .

Åpenbart favoriserer graviditet forsikring i India sysselsatte kvinner , som kvinner som er hjemme har blitt ignorert av forsikringsselskapene i India .