Hvordan starte din egen Sykepleie Employment Agency

Sykepleie er et svært populært yrke . Nesten tre millioner mennesker holder sykepleie lisenser , ifølge Bureau of Labor Statistics . Sykepleiere møter mange karrieremuligheter , inkludert full tid sykehuspersonell arbeid , medisinsk forskning og sysselsetting på frittstående medisinske klinikker . Sykepleiere kan også søke å arbeide for sykepleie bemanningsbyråer. Byråer tilbyr kort sikt og lang sikt per diem sysselsetting til kvalifiserte kandidater . Hvis du har en medisinsk bakgrunn eller bare en dyp interesse for feltet , kan starte en sykepleier vikarbyrå være et ideelt valg for deg . Du trenger
Kontorlokaler
Papirarbeid
Record lagringsområde på
Vis flere instruksjoner
en

Sett opp en kontorplass . Du må ha en egen plass for deg selv . Dette vil tillate deg å intervjue kandidater til sysselsetting og snakke med potensielle arbeidsgivere stille. Du må kanskje også et område for å lagre viktige poster og kontrakter hvor de kan nås når det er nødvendig . Den kontorlokaler kan være et rom i huset eller en suite i et leid kontorbygning . Den sykepleie bemanning hodet kan være lurt å vurdere å ansette noen til å hjelpe deg i å gjennomføre intervjuer og skape lønn . En kontorplass bør ha et eget område for en stipendiat ansatt til å gjøre det uten avbrudd.
To

Få kontrakter . Kom i kontakt med ammende arbeidsgivere som sykehjem og sykehus . Ta kontakt med menneskelige ressurser avdelinger . Forbered en presentasjon notering dine kvalifikasjoner til å gi anlegget i spørsmålet med kvalifiserte sykepleiere . Presentere en forretningsplan detaljering din evne til å arbeide med den aktuelle organisasjonen for å møte sine behov . Enhver kontrakt bør stave ut frekvensen av timelønn samt eventuelle ekstra midler for sykepleiere som jobber om natten og på helligdager og i helgene . Hvis det er nødvendig å ansette en advokat til å hjelpe deg med denne prosessen og sørge for at alle dokumenter har juridisk stående .
3

Rekruttere kandidater . Bestill visittkort og skrive opp lettlesteløpesedler med informasjon om hva du kan tilby sykepleiere som søker arbeid . Kontakt lokale skolene i sykepleie og høgskoler som tilbyr fordypning i sykepleie og de ​​som tilbyr en mastergrad i feltet . Spør om du kan snakke med studenter på karrieredagen . Ring opp lokale selskaper som hjelper sykepleiere passere staten lisensiering eksamener . Få tillatelse til å snakke med studenter som studerer for deres lisens . Plasser annonser i lokale og nasjonale sykepleie blader om sykepleie rekrutteringsbransjen . Hvis du har en bakgrunn i sykepleie understreke din forståelse av sin karriere bekymringene til de andre sykepleierne .
4

Lag et system for ansatt evaluering og verifisering . Har standardiserte skjemaer gjort opp at hver søker må fylle ut . Spør kandidater for å gi en kopi av hennes sykepleie lisens , sertifisering eller grad og henvisninger til arbeidsgiver . Utvikle en serie intervjuspørsmål for å bidra til at den potensielle arbeidstakeren er riktig passform for stillingen . Gi materialer som bandasjer og har sykepleieren demonstrere sin forståelse av prosedyrer som for eksempel å endre en pasients dressing foran deg .