Hva er fordelene med Teamwork i Healthcare ?

Helsepersonell fra ulike disipliner som deler felles pasienter og mål vil ofte samarbeide i et forsøk på å forbedre den generelle omsorgs erfaring . Teamarbeid i helsevesenet er også tydelig i traumesentre og akuttmottak som leger , sykepleiere og administratorer race for å redde et liv . Gjennom samordning , kommunikasjon og ansvar , har teamarbeid i helsesektoren mange fordeler . Forbedret kvalitet på pleien

Når leger og sykepleiere fra ulike fagområder kommuniserer effektivt og fungerer som en enhet , kvaliteten på pleien de gir sine pasienter øker. Det er en konsekvens og grundighet som kan gå tapt når teamarbeid er ikke tydelig. I et traume situasjon , kan teamarbeid bidra til å oppdage problemer som kan ha gått ubemerket og redde pasientens liv .
Økt pasientsikkerhet

Når teamarbeid er implementert i en helsesituasjon , blir pasienten en aktiv deltaker i sin egen behandling. Leger og sykepleiere lytte , overvåke og gjennomføre basert på pasientens tilbakemeldinger og informasjon . Dette i sin tur skaper et tryggere miljø for pasienten i form av medisiner og unødvendige prosedyrer .
Stress Reduction

Når mange helsepersonell samarbeide og brainstorm om en pasientens behandling , blir arbeidsmengden fordeles mer jevnt og stress reduseres. Dette vil også redusere utbrenthet av leger og sykepleiere som arbeider lange dager og se mange pasienter .
Økt trivsel

Når alle jobber sammen som et team for å oppnå en felles mål , vil resultatene bedre og folk vil bli mer fornøyd med sitt profesjonelle liv . Når leger og sykepleiere arbeider som et team og se pasienten blir raskere , vil de oppleve en økt følelse av stolthet og ser frem til å gå på jobb mer hver dag .
Mer effektiv Time Management

i helsevesenet, er lik teameffektivitet. I så mange medisinske situasjoner , er tiden dyrebar og solid teamarbeid vil gjøre medisinske team til å administrere sin tid mer effektivt . Flere pasienter vil få bedre omsorg oftere .