Arbeidsoppgaver på et sykehus CNA

Sertifisert hjelpepleiere , en gang trent, har ulike muligheter for sysselsetting. Selv om mange er ansatt i sykehjem omsorg for eldre, det er så mye av en etterspørsel etter dyktige CNA i sykehus . Mens de oppgaver en CNA varierer bare litt mellom de to, er arbeidsmiljøet forskjellen . Betydning

rolle CNA i enhver setting er viktig for både pasienter , sykepleiere og leger . De gir den mest direkte omsorg , og er ofte med pasientens mer enn de lisensierte sykepleiere . I sykehus , vil de ta vare på pasienter i alle aldre , fra barn til eldre . Selv om deres oppgaver kan svinge avhengig av den medisinske tilstanden til pasienten , det er ett aspekt av omsorg som ikke endres , og det er å gi medmenneskelig omsorg .
Funksjon
< p > Hospital CNA kan fungere i en rekke avdelinger . Det er noen som er ansatt i akuttmottaket , noe som kan fungere i en spesialisert avdeling som intensivavdeling eller progressiv omsorg , og en del arbeid i avdelingene omsorg for de som har medisinsk tilstand er mindre alvorlig , og som har vært innlagt på grunn av brudd, virus-eller bakterieinfeksjoner . CNA arbeid i regi og instruksjon av en LPN eller RN, og vil gi sin omsorg basert på individuell omsorg plan for pasienten . Omsorgen planen gir alt CNA trenger å vite om pasienten , herunder årsaken til innleggelse , hvor ofte vitale tegn må tas og hvilke konkrete bistand pasienten kan kreve . Hver detalj av pasientens tilstand , og den vare tilgjengelig for dem, er dokumentert og ført direkte til pleieren har ansvaret. Denne informasjonen er gitt av CNA vil hjelpe pasientens sykepleier og lege i å bestemme neste løpet av behandling for pasienten, slik at de kan komme raskere og komme hjem i rimelig tid.
funksjoner

Når en CNA begynner sitt skift på sykehuset , vil de bli informert om rommet tall de har blitt tildelt til , og da vil gå på " runder " med CNA de er lindrende . Dette gir den møtende CNA en heads up om pasientens nåværende tilstand , slik at de er bedre forberedt for skift fremover. I tillegg, når sykepleierne for at skiftet har fått sin rapport fra foregående skift , vil sykepleieren møte med CNA og gi dem en mer dyptgående medisinsk rapport , forklare dem hva som er nødvendig for hver pasient de har blitt tildelt ta vare på. Gjennom sitt skift , vil CNA ta vitale tegn jevne , registrere dem på et brett gitt av sykepleier ansvaret. De vil bistå med toalettbesøk , enten ved hjelp av et bekken eller ved å hjelpe pasienten til badet. Avhengig av pasientens tilstand , kan CNA trenger å bo med dem for å sikre deres sikkerhet . Hvis en pasient er diabetiker , kan de trenger for å teste sine sukker nivåer ved starten og slutten av sitt skift , og de vil også være ansvarlig for å overvåke måltider som er gitt for diabetikere . Den CNA må alltid være klar over matvarer pasienten kan eller ikke kan ha i tilfelle av en feil gjort av kjøkkenet når du forbereder sin skuff . Hvis en CNA jobber i morgen , vil de være ansvarlig for å forberede pasienten for dagen fremover , men på sykehus denne oppgaven krever litt mindre arbeid . Sykehuspasienter generelt krever minimal assistanse med hygiene , hovedsakelig trenger deres forsyninger satt opp for dem når de vasker seg . Det finnes unntak skjønt, og noen pasienter krever komplett hygiene omsorg . En CNA som jobber på akuttmottaket vil hovedsakelig være ansvarlige for vitale tegn , og gir hjelp til toalettbesøk og svarer tålmodig samtale lysene når de trenger hjelp . De må også rengjøre et rom når pasienten er utskrevet , og gir rent sengetøy og sykehus kjoler .
Time Frame

Hospital CNA vil normalt fungere en førti timers uke , med roterende helg og ferie tidsplaner . Det er noen som er ansatt som deltid og atter andre som velger å jobbe på en per diem tidsplan . Med per diem , vil de liste bestemte dager gjennom måneden de er tilgjengelige for å jobbe og kan eller kan ikke planlegges , så full og deltid CNA bli prioritert . En per diem planen krever at CNA arbeidet minst en week-end i måneden . På grunn av sykepleier mangel , mange CNA -er er i stand til å jobbe overtid , inkludert doble skift og ekstra dager . Det er mange sykehus og fasiliteter som vil tilby en monetær bonus for de som er villige til å jobbe ekstra timer .
Hensyn

Å være en CNA er en fysisk krevende jobb . Du er på føttene mer enn ikke , og løfte en stor mengde vekt i løpet av dagen . Det er ikke en pen jobb , så det er mange oppgaver som rengjøring en person etter at de har hatt et tisse uhell eller som har opplevd tarm inkontinens . De er også forventet å assistere sykepleier sår endringer , som i noen tilfeller er ekstremt grafisk og ikke for de svake. Den største hindringen et sykehus CNA kan stå overfor er kontinuitet i omsorgen . Når du arbeider i et sykehjem , vil du som regel ha de samme pasientene hver dag . I et sykehus , vil du mest sannsynlig ha ulike pasienter hver en eller to dager . Pasienten snu på sykehus kan gjøre det vanskelig å vite dine pasienter så godt du kjenner din egen familie . Dette aspektet er viktig fordi jo bedre du kjenner dine pasienter , jo bedre omsorg for dem vil være .
Warning

Uansett innstilling , tretti prosent av anleggene er sitert hvert år for pasient overgrep og omsorgssvikt . Hvis du er en CNA som har vært vitne til noen form for overgrep , fysisk eller verbal , er det din jobb å rapportere det til personen som har ansvaret . Du er ansvarlig for sikkerheten og velferden til hver pasient , ikke bare pasienter på ditt oppdrag ark . Også , hvis du har vokst komfortabel nok med familiemedlemmer , kan det være en god idé å nevne det til dem også . Dessverre er det mange anlegg ikke vil ha familiemedlemmer til å tro at de har gjort et dårlig valg i anlegget de har valgt sine kjære for å få omsorg i. Derfor gjør det kjent for familiemedlemmer også , vil sørge for at riktig undersøkelse av hendelsen blir forfulgt .