Hvordan Sammenlign Resultat Nonprofit Sykehus

Selv om alle sykehus er rettet mot å hjelpe syke og skadde mennesker , de varierer i måten der oppnå de dette målet . For -profit sykehus er i hovedsak forretningsprosjekter. De er støttet av en gruppe investorer hvis eneste interesse er å tjene penger . Nonprofit sykehus er ulikt organisert . Ved lov , kan de ikke gjøre en fortjeneste . I stedet må alle sine midler skal fordeles til tjenester og ting direkte relatert til den fritatt formålet med etableringen . Instruksjoner
en

Se på inkorporering av etableringen . For -profit sykehus er innlemmet som aksjeselskaper . Deres formål er å gjøre en fortjeneste . Nonprofit sykehus er innlemmet som 501 ( c ) ( 3 ) selskaper . I motsetning til for - profitt , nonprofit sykehus er fritatt fra å betale føderale og statlige avgifter . Imidlertid er ideelle organisasjoner forbudt å holde ekstra midler ved utgangen av driftsåret . De må fordele alle sine ressurser mot deres fritatt formål , som for eksempel lønn , utstyr, husleie , eller donasjoner til en bestemt sak .
To

Sjekk prisen av prosedyrer . For-profit sykehusene har ulike motiver enn ideelle organisasjoner . De er opptatt av å tjene så mye penger som mulig for å glede sine investorer . Dermed har de en tendens til å kreve mer for ulike prosedyrer for å maksimere profitt . Interessant, dette økte inntekter ikke bety høyere lønn . En studie utført av Bureau of Labor Statistics funnet ut at lønningene til arbeiderne i nonprofit og for -profit sykehus er nesten lik . Ved å betale de vanlige lønn mens du lader høyere priser for prosedyrer , for -profit sykehusene har en tendens til å generere mer inntekter .
3

Se på lønningene til administratorer . For-profit sykehusene betale høyere lønn til sine administratorer enn nonprofit sykehus . Som et middel til å tilfredsstille øverste ledelse , for -profit sykehus allokere mesteparten av sine midler til lønn til administratorer og interessegrupper . Motsatt , ideelle organisasjoner spre sine midler til lønn på tvers av alle yrkesgrupper på sykehuset .
4

Count antall sykepleiere på sykehuset . Ideelle organisasjoner har en tendens til å ha flere sykepleiere enn for -profit sykehus . Siden for - profitt betale høyere lønn til administratorer , er de igjen med mindre å fordele til andre arbeidstakere . Dermed vil de vanligvis ansette færre sykepleiere og flere arbeidere som krever en liten lønn , for eksempel sykepleier teknikere . Siden ideelle organisasjoner ikke betale så mye penger til sine administratorer , de har mer left midler som gjør dem i stand til å ansette flere sykepleiere .
5

Se på dødelighet ved institusjonen . For -profit sykehusene har en tendens til å ha høyere dødelighet enn ideelle organisasjoner . Dr. PJ Devereaux av McMaster University i Ontario gjennomført en studie av nonprofit og for -profit sykehus i USA . Han mente for - profitt har en høyere dødsrate , fordi "i stedet for å finne nye effektivitet , ble folk kutte hjørner i kvalitet helsetjenester , og også folk å måtte betale mer for omsorg . "