Ontario Safety Committee Regler

En helse -og sikkerhetskomité i Ontario , Canada , er en som består av to eller flere medlemmer i en organisasjon som implementerer retningslinjer, prosedyrer og regler for å øke sikkerheten på en arbeidsplass . Ifølge Occupational Health and Safety Act i Ontario , felles komiteer for helse og sikkerhet er obligatorisk på arbeidsplasser som sysselsetter mer enn 19 arbeidstakere . Komiteen Dannelse

Hver komité helse og sikkerhet består av medlemmer som representerer arbeidsgiver og de ​​ansatte i organisasjonen . Ledelsen velger komiteens medlemmer som skal representere den og arbeiderne , eller foreningen vil bestemme deres representant (er ) . Generelt må komiteen for helse og sikkerhet ha minimum to medlemmer om arbeidsplassen har mellom 20 og 50 arbeidere . Hvis antall arbeidere er 50 eller mer , må det være minst fire medlemmer som representerer alle de forskjellige divisjonene . Antallet ledermedlemmermå ikke være større enn antall arbeidere i komiteen .
Foreta inspeksjon og Make Politikk

Komiteen helse og sikkerhet har makt til å gjennomføre inspeksjoner av arbeidsplassen og identifisere potensielle farer . Utvalget vil deretter rapportere eventuelle funn til arbeidsgiver , som må svare innen 21 dager . Utvalget spiller en viktig rolle i utformingen av sikkerhetsregler og prosedyrer som gjør arbeidsplassen tryggere for hver arbeidstaker . Utvalget må også opprettholde poster knyttet til skader, dødsfall og arbeidsplassen .
Møtefrekvens

sikkerhet Utvalget skal møtes minst en gang hver tredje måned . Arbeidsgiver vil tillate medlemmer å ta den nødvendige tid fri fra jobb og betale dem på vanlig lønn rate. Arbeidsgiver vil også betale komitémedlemmene på deres vanlige betale prisen for inspeksjoner eller andre oppgaver knyttet til sikkerhetskomité . Komiteens medlemmer vil opprettholde minutter som registrerer hendelser og beslutninger som fattes på hvert møte .
Rolle Arbeidsgiver

Arbeidsgiver må utdanne alle ansatte om tilstedeværelse av farlig situasjoner eller stoffer på arbeidsplassen . Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at all nødvendig informasjon om sin egen politikk for helse og sikkerhet er tilgjengelig for alle ansatte . Arbeidsgiveren må også gi opplæring til hver enkelt medarbeider og veilede ham om de mulige farene han kan støte på under arbeidet . Arbeidsgiver må bare rekruttere personer som er over kravet aldersgrense og også ta alle forholdsregler for å beskytte arbeiderne . Når komiteen for helse og sikkerhet gjør noen anbefalinger eller ber om informasjon , må arbeidsgiver tvinge og samarbeider fullt ut .
Rolle Worker
p Hvis en arbeidstaker møter en risikabelt eller farlig situasjon på jobben , må han rapportere det til sin manager. Hvis ingenting blir gjort , må han varsle sunn og sikkerhetskomité . Hver ansatt har rett til å nekte arbeid i et farlig miljø . I tilfelle en ulykke eller skade, må arbeideren rapportere hendelsen til sin arbeidsgiver og sikkerhetskomité .