Helse og Sykdom
Helse Og Sykdom

Vanligste OSHA brudd på regel

2016/8/6
The Occupational Safety and Health Administration regulerer og kontrollerer sikkerhet og helse på arbeidsplassen . OSHA etablerer og opprettholder regler for å beskytte arbeidstakere i det private næringsliv , overvåker sikkerhet på arbeidsplassen og vurderer bøter for å krenke arbeidsgivere . OSHA utsteder en "topp 10 " liste over sitert brudd hvert år . Totalt 94 000 sitater ble utstedt av OSHA i 2010 . Falls
Stillas svikt er den mest siterte OSHA brudd .

Den hyppigst siterte brudd var for funn knyttet til de ansattes faller . Stillas feil , når planking eller støtte gir måte eller når ansatte skli eller blir truffet av fallende gjenstander , var den mest omtalte . Fallsikring ( når en arbeidstaker er ikke gitt fallsikring over fire meter ) ble nummer to og stige brudd ble også i topp fem .
Hazard Communication
OSHA sikrer giftige stoffer er riktig merket .

nest høyeste sitert overtredelse av OSHA var Hazard Communication , som kom inn som nummer tre i 2010 . Hazard Communication brudd vanligvis innebære mislabeling av farlige kjemikalier eller andre giftige stoffer . Funnene kan innebære beholdere funnet å være feil merket , eller ansatte å bli skadet som følge av feilmerket kjemikalier .
Åndedrettsvern
Åndedrettsvern holder arbeidere isolert fra farlige gasser og stoffer.

En annen mye omtalt brudd knyttet til luftveis beskyttelse problemer . Alvorlig helsefare kan resultere når arbeidstakere ikke er gitt riktige luftveis enheter . Helse, miljø og sikkerhet Online sier at luftveis enheter beskytte arbeidere fra " utilstrekkelig oksygen , farlig støv , tåke , røyker , tåke , gasser , damp og spray . " Åndedrettsvern brudd var den fjerde mest siterte brudd i 2010 .
Other Safety Issues

Andre siteringer ofte sitert av OSHA som gjorde Topp 10-listen i 2010 inkluderte utilbørlig lockout /Tagout maskiner ivareta og maskin vokter , usikre elektriske ledninger og feil bruk av tunge maskiner og lastebiler .

Opphavsrett © Helse og Sykdom Alle rettigheter forbeholdt

Kontakt oss: [email protected]