Juridiske rettigheter til kreftpasienter

Hvis du er diagnostisert med kreft , vil du ha mange samtaler med familiemedlemmer og leger om dine valg . Men det er flere ting du bør vurdere enn bare dine valg i behandling . Du har juridiske rettigheter , også, og de ​​trenger å bli tatt hensyn til . Kreftpasienter Bills of Rights
p Det er mange lister over "rettigheter" for kreftpasienter . Du kan finne disse på internett eller gjennom noen kreftpasient advocacy gruppe . Vær imidlertid oppmerksom på at disse listene er bare lister over idealer - hva gruppen mener alle pasienter bør ha . De er ikke juridisk bindende for pasienter , leger , sykehus eller forsikringsselskaper .
Forsikringsselskaper

Du har rett til å motta dekning du har betalt for . Hvis din selskapet nekter å betale kostnadene ved behandlingen , appellerer umiddelbart , med kopier av politikken i hånden . Hvis klagen er mislykket , truer med å involvere advokater . Ansette en advokat ville koste mindre enn å betale for kreftbehandling ut av lommen .

Leger arkiv

Leger er pålagt etter ed og ved lov å gjøre sine pasienter ' trivsel deres høyeste prioritet . Men dette betyr ofte forskjellige ting til pasienter og leger . Som pasient har du rett til å bli behandlet som et menneske , snarere enn en sykdom , men legen din kan glemme dette noen ganger . Du kan hjelpe med denne konflikten ved å holde kommunikasjonslinjene åpne, spør legen din for å sette seg ned når han eller hun snakker med deg og insistere på å se alle dine medisinske diagrammer og annen informasjon .
Sykehus

The American Hospital Association har lagt ut et sett med retningslinjer som heter " The Patient Care Partnership . " Disse retningslinjene er bindende for alle sykehus som er medlemmer , og viser hvordan de er pålagt å behandle kreftpasienter . Disse retningslinjene inkluderer høy kvalitet på omsorg , et rent og trygt miljø , engasjement i din omsorg , beskyttelse av personvernet , hjelpe filing ut dine forsikringskrav og forberedelse for deg og din familie når du forlater sykehuset .

at Work

Americans with Disabilities Act og Family Medical Leave Act gjør det til en forbrytelse for arbeidsgivere å sparke deg bare fordi du har kreft eller dine kreft behandlinger føre til at du går glipp av arbeid . Hvis din arbeidsgiver fyrer deg , kutt tilbake betaling , reduserer timer eller annen måte gjør arbeidslivet vanskelig , kan du kontakte Equal Employment Opportunity Commission å sende inn en klage , og de ​​kan håndheve loven med din arbeidsgiver .